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信丰县油山镇坑口村红色名村建设做法在央视新闻联播栏目单条报道；党建引领乡村治理工作受到中组部调研组充分肯定；乡村治理“积分制”、大余县国家宅改试点经验在全国推广；瑞金、于都在全省巩固拓展脱贫攻坚成果暨驻村帮扶工作视频会议上作经验交流；将优秀培训资源优先服务乡村振兴做法在全国扶贫宣传教育中心《培训交流》刊登……今年来，赣州市农业农村局党组深入贯彻落实党中央、省委关于推进全面从严治党工作决策部署，积极落实市委关于建设勤廉赣州的工作要求，认真牵头做好全市“勤廉村居”建设，努力推进农业农村现代化，跑出乡村振兴加速度。
△举办村委会主任培训示范班，着力提升村干部综合素质和履职服务能力
严把村（居）干部“入口关”，排查整顿软弱涣散党组织，及时调整撤换不胜任、不尽职村干部；在村（居）干部缺额补选中，民政、纪委监委、司法、公安等部门联合发力，做好候选人资格联审，确保当选人员政治合格、思想纯洁、素质过硬。在全市第十一届村（居）委会选举中，选举产生监督委员成员13715人，实现村（居）务监督委员会全覆盖，并完成村（居）监督委员会主任轮训工作；举办2期村主任培训示范班，将村级廉政建设纳入培训重要内容，各县（市、区）参照举办，村干部勤廉意识进一步增强。
在抓勤廉机制建设上下功夫
△农村集体“三资”信息化管理平台及功能模块
进一步完善村（居）务监督机制，建立村务公开、村民会议、村民代表会议群众监督和村务监督委员会机构监督，以及村（居）干部述职、评议等机制。围绕村务公开、民主决策、民主协商、民主管理和民主监督等工作落实情况开展专项整治，督促村（居）基本建立完善了村（居）务监督制度，村（居）务监督进一步夯实。完善小微权力清单，加强村务监督和村干部特别是“一肩挑”人员监督管理，推动制定村级“三务”公开事项目录以及村干部履职行为负面清单，进一步推动村干部廉洁履职、规范用权、担当作为。在全省率先建成包含账务处理、审批管理、资金处置等模块的设区市农村集体“三资”信息化管理平台，村级财务全部推行电算化做账，推行一月一做账，形成收支明细表逐级上报，村居财务公开效率大大提升。
在抓勤廉服务能力上下功夫
△全南县城厢镇黄埠村人居环境整治成效明显
进一步提升村（居）服务水平，今年在村（社区）党群服务中心（便民服务站）全面推行“365天服务不打烊”，通过延时、错时服务，建立群众服务需求等三项清单，切实解决城乡居民“上班没空办、下班没处办”堵点痛点问题。截止10月底，全市村（社区）党群服务中心（便民服务站）已受理延错时服务事项11.5万余件，服务群众13万余人次。强化乡村振兴重点项目服务，及时收集项目进展中遇到的资金、用地等问题，积极争取支持，瑞金正大、信丰“菜篮子”配送、于都冷链物流、定南万丰和南康东进高标准生猪养殖等一批大中型项目已竣工。依托人居环境整治“万村码上通”5G+长效管护平台，强化人居环境长效管护机制，农村人居环境显著改善。
在抓勤廉监督执纪上下功夫
△南康区通过乡镇纪委片区协作对乡村振兴工作开展监督
加强对推进乡村全面振兴重点项目等情况的监督检查，采取“系统监控+电话抽查+实地督导”等方式，并聘请第三方会计师事务所全程参与衔接资金项目监督核查，对衔接资金项目绩效进行全过程、全链条跟踪监控，衔接资金项目绩效大大提升。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，严格追责问责，发展党员工作政治性和严肃性得到有效维护。印发《关于推进县乡村（社区）三级联动监督的指导意见》，通过“一张清单、三项机制、十个发力点”，贯通上下三级联动监督；印发《关于建立乡镇纪委片区协作机制的指导意见》，规范乡镇纪委片区协作机制建设，优化整合乡镇纪委工作力量，办案质效明显提升。今年1至10月，全市乡镇纪委立案1175件，占全市立案总数的57.1%，增长42.9%；处置问题线索1273件，增长20.2%；党纪政务处分839人，增长12.8%，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，推动营造风清气正的乡村政治生态。
下一步，市农业农村局党组将认真学习贯彻落实党的二十大精神，积极发挥牵头单位职责，进一步推动我市“勤廉村居”建设稳步推进、走深走实，助力实施乡村全面振兴行动，不断提升群众获得感、幸福感、安全感和满意度。