永丰县用活“田间课堂” 打造乡村振兴“新引擎”

    今年以来，吉安市永丰县坚持党建引领，充分运用市场逻辑、平台思维、资源气力，建设乡村振兴综合服务平台——永丰县乡村振兴学院和21个分院。建院以来，学院秉持“系统、实用、开放、共享”办学理念，围绕“教什么”“谁来教”“在哪教”“怎么教”等重点题目，以争创“吉先锋”党建品牌为统领，统筹优质资源、带动全域教授教养、实现资源共享，精准培育“三农”人才和新型职业农夫步队，推动科技、市场、人才、服务深度融合，着力打造特色光鲜的乡村振兴永丰高地。

    坚持全局谋划，精准构建“1+21+N”学院体系，以1个学院、21个分院和N个田间课堂为载体，全面开展各类培训。县级层面，由县委主要领导全面统筹，组建县乡村振兴学院。各乡镇党委书记领衔，按照“因地制宜、遍地开花”的总体思路，依托党员流动室、新时代文明实践站、乡贤馆等场所成立21个乡镇分院。

    同时，依托乡村振兴特色工业基地、锦绣乡村建设精品点、革命教育基地、红色名村、景区景点等场所，建立N个理论联系实际的现场教授教养点。目前，设立教授教养实践点或实践基地40多个，全笼盖办学网络已全部建成。

2、凸起管用实效，精准打造
“专家+骨干+致富能人”师资团队，
田间地头“后浪”奔涌
    学院把优质阵地资源串珠成链，采取外聘专家、内请业务骨干、“田教授”“土专家”、工业大户、致富能人等方式，组建“专家+骨干+致富能人”的师资团队，紧盯目标任务，秉着“群众的需求在哪里，乡村振兴学院讲堂就讲到哪里”的要求，开展“点单式”培训，群众想听什么、想看什么、想学什么，乡村振兴学院讲堂就讲什么。
    特别是围绕乡村振兴五大主题，结合实际开设“五色课堂”，坚持有形与无形相结合、理论与实践相结合、线上与线下相结合的培训方式，各分院围绕中央大局，聚焦当前重点工作，聚焦群众急难愁盼，分层分级开展各类培训，培训内容涉及十九届六中全会、省市党代会精神、果业种植、宅基地改革、乡村建筑工匠等10多个种别，在全县掀起了一场培训学习的热潮。
    目前，全县共举办培训班110期，培训人次6000余人，培养了一批懂技术、善经营、会治理、紧密联系市场的新型职业农夫。
3、注重就地转化，精准建立
“科技+市场+人才+服务”融合机制，

“致富大道”通连万家

    按照“因地制宜、功能整合、一院多用”定位，施展好党员的“主心骨”作用，融合党建引领、人才培育、成果推广、项目孵化、跟踪服务等搭建“五位一体”综合平台，全方位、全流程推进乡村振兴。
    依托学院平台，聚力干部创先，打造“红小二”服务品牌；聚力模式创优，构建“新型经营主体+乡村振兴学院+新型职业农夫”主体高密度融合的“订单式”培养；聚力技术立异，建立“科研院所+工业同盟”晋升路径；聚力品牌创建，探索“电子商务+农田餐桌”“订单农业”等“品质品牌+电子商务”新型销售模式；聚力市场创效，实现“农业工业+锦绣乡村+文化旅游”一二三产融合发展，全力推进工业就业创业扩面提质增效。
    目前，已建立“红小二”党员服务队21支，紧抓农时服务农业出产；培训新型职业农夫4000余名，带动全县新增工业面积5万亩，实现群众就近就业3.5万余人次；举办“云直播”6场，“云推介”1场，征集工业项目16个。